Od 13 kwietnia 2026 r. zmieniają się zasady wykorzystywania zwolnień lekarskich. Nowelizacja ustawy zasiłkowej definiuje pracę zarobkową na zwolnieniu lekarskim, wskazuje dopuszczalne czynności incydentalne oraz wzmacnia kontrolę ZUS i płatników zasiłków. W szkoleniu omawiamy także budzące ogromne emocje zmiany od 1 stycznia 2027 r., które dopuszczają możliwość pracy u jednego pracodawcy przy jednoczesnym zwolnieniu ...

Od stycznia 2026 r. obowiązują nowe zasady małego ZUS plus – m.in. możliwość ponownego skorzystania z ulgi oraz nowy sposób liczenia 60-miesięcznego okresu prowadzenia działalności. ZUS zaprezentował 22 grudnia interpretację korzystną dla przedsiębiorców, ale okazuje się, że pojawiają się istotne wątpliwości interpretacyjne. W szkoleniu szczegółowo omówiono aktualne przepisy, ich praktyczne zastosowanie oraz potencja...

Przełom roku to jeden z najtrudniejszych okresów w pracy działów płac i księgowości. Chodzi m.in. o prawidłowe ustalenie momentu zaliczenia kosztów wynagrodzeń i składek do kosztów uzyskania przychodu roku. Czy przypisać je do roku, którego dotyczą, czy dopiero do okresu, w którym zostały opłacone? W praktyce nadal wiele problemów sprawiają rozbieżności między przepisami podatkowymi, regulacjami rachunkowymi i zasada...

Pytanie: Po dwutygodniowej przerwie pracownik otrzymał kolejne zwolnienie lekarskie. Czy musimy ponownie złożyć zaświadczenie ZUS Z-3, a jeśli tak, to jak je wypełnić? Chodzi głównie o tabele dotyczące wynagrodzeń.

Pytanie: Złożyliśmy wypowiedzenie pracownikowi zatrudnionemu na akordzie z jednoczesnym zwolnieniem go z obowiązku świadczenia pracy. Jak ustalić kwotę wynagrodzenia za ten okres objętą składkami oraz co w takiej sytuacji ze składkami na fundusze pozaubezpieczeniowe?

Pytanie: Ponieważ dwa miesiące przed zachorowaniem umowa zlecenia z pracownikiem uległa rozwiązaniu, nie uwzględniliśmy jej przy naliczaniu zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego. Zakwestionowała to kontrola z ZUS. Czy słusznie, a jeśli tak, to co w tej sytuacji powinniśmy zrobić?