Podstawy wymiaru składki zdrowotnej na dany rok nie są znane w tym samym momencie dla wszystkich przedsiębiorców, ponieważ część z nich zależy od danych publikowanych dopiero po zakończeniu roku, w szczególności od przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale ogłaszanego przez GUS. To oznacza, że nowe kwoty dla ryczałtu oraz osób współpracujących można prawidłowo ustalić dopiero po ogłoszeniu odpowiedniego obwieszczenia....

Prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru zasiłków w 2026 roku wymaga nie tylko znajomości przepisów, ale także umiejętności ich właściwego zastosowania w konkretnych sytuacjach pracowniczych. W e-booku przedstawiono zasady ustalania podstawy świadczeń chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych wraz z 15 praktycznymi przykładami. Ebook ułatwia stosowanie regulacji i pomaga uniknąć błędów w rozliczeniach.

Umowy zlecenia wciąż należą do najczęściej kontrolowanych przez ZUS, a błędy w zgłoszeniach i składkach mogą oznaczać kosztowne korekty. Ten e-book pokazuje, jak prawidłowo rozliczać zleceniobiorców w 2026 roku – z uwzględnieniem zmian w przepisach i minimalnym wynagrodzeniu. Znajdziesz tu 12 praktycznych przykładów, które ułatwią codzienną pracę działu kadr i płac.

Coraz więcej firm stawia na benefity pozapłacowe. Obok opieki medycznej, karnetów sportowych czy służbowych aut, popularność zyskują grupowe ubezpieczenia pracownicze. Ale uwaga – taka forma wsparcia ma swoje skutki podatkowe i wpływa na obowiązki wobec ZUS. Poznaj skutki takich działań na gruncie prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych.

Kiedy sąd może uznać umowę zlecenia za umowę o pracę? Czy nazwa zawartej umowy ma znaczenie? Co dzieje się po uznaniu umowy zlecenia za etat? Odpowiedzi na te pytania można sprawdzić w praktycznym zestawieniu tabelarycznym.

Aby zgodnie z przepisami obliczyć podstawę wymiaru zasiłków, trzeba pamiętać o kilka bardzo ważnych zasad. Dotyczą one po pierwsze sposobu ustalania okresu, z którego wynagrodzenie będzie uwzględniane oraz po drugie – składników wynagrodzenia (i ich wysokości) wliczanych do podstawy wymiaru, czyli nie tylko pensji zasadniczej, ale też premii, nagród czy różnego rodzaju dodatków. Od ustalenia tych dwóch elementów zale...