W 2026 roku obowiązki płatników składek związane z umowami zlecenia nadal będą wymagać dużej uwagi – zwłaszcza w kontekście zmian w przepisach i wzrostu minimalnego wynagrodzenia. Artykuł zawiera szczegółowe wyjaśnienia dotyczące zgłaszania zleceniobiorców do ubezpieczeń, rozliczania składek w nietypowych sytuacjach oraz ustalania podstawy zasiłków chorobowych i wypadkowych. Warto sprawdzić odpowiedzi na najczęściej ...

7 stycznia Prezydent podpisał ustawę z 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych  oraz niektórych innych ustaw. Wśród zmian znalazły się nowe przepisy dotyczące zasiłków chorobowych, m.in. doprecyzowano, czym jest praca zarobkowa i aktywność niezgodna z celem zwolnienia.

Przełom roku to jeden z najtrudniejszych okresów w pracy działów płac i księgowości. Chodzi m.in. o prawidłowe ustalenie momentu zaliczenia kosztów wynagrodzeń i składek do kosztów uzyskania przychodu roku. Czy przypisać je do roku, którego dotyczą, czy dopiero do okresu, w którym zostały opłacone? W praktyce nadal wiele problemów sprawiają rozbieżności między przepisami podatkowymi, regulacjami rachunkowymi i zasada...

Przepisy dotyczące kontroli zwolnień lekarskich, nowych definicji pracy zarobkowej i zmian w orzecznictwie lekarskim ZUS zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw 12 stycznia. To oznacza, że znamy już daty wejścia w życie nowych regulacji. Wśród zmian znalazły się m.in.: doprecyzowanie zasad weryfikacji, czy zwolnienie chorobowe jest wykorzystywane zgodnie z celem, nowe definicje pracy zarobkowej i aktywności sprzecznej...

Incydentalne czynności w czasie choroby nie spowodują utraty prawa do zasiłku chorobowego. Ubezpieczony będzie zaś mógł wziąć zwolnienie lekarskie tylko z jednego tytułu i wykonywać jednocześnie inną pracę zarobkową. Ale nie wszystko od razu – na niektóre zmiany poczekamy do 2027 roku.

Od 1 stycznia osoby zatrudnione mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy stosuje się od 1 stycznia 2026 r. – do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych, a od 1 maja 2026 r. – do pozostałych pracodawców.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę informacji o stanie kont płatników składek. Trafiają one na ich konta  w eZUS.  Proces ma zakończyć się w połowie stycznia.  Płatnicy dowiedzą się, czy na ich koncie jest nadpłata, niedopłata czy saldo zerowe. Sprawdzą, jaką kwotę wpłacili jako płatnik w 2025 r. i na jakie należności ZUS rozliczył te wpłaty. Płatnik spłacający zadłużenie w ratach, otrzyma informację, j...

Dane przekazane w informacji ZUS IWA służą do ustalenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązującej w danym roku składkowym. Płatnik, który ma obowiązek złożyć ZUS IWA, ale tego nie zrobi w terminie, naraża się na to, że przez 12 miesięcy będzie płacił składkę na ubezpieczenie wypadkowe o połowę wyższą niż powinien. Corocznie do 31 stycznia część płatników musi złożyć w ZUS deklaracje IWA. W ty...

Od 1 stycznia 2026 r. osoby prowadzące działalność gospodarczą będą mogły korzystać z ulgi Mały ZUS Plus po 24 miesiącach przerwy, a nie po 3 latach, jak interpretował wcześniejsze przepisy Zakład Ubezpieczeń Społecznych. 

Od 2026 roku umowy zlecenia i B2B mogą wliczać się do stażu pracy – ale tylko wtedy, gdy spełnione będą konkretne warunki. Jakie? Tego dowiesz się z wideo szkolenia, które krok po kroku pokazuje, jak przygotować się do nowych zasad, jak je rozliczać i dokumentować, by uniknąć błędów. To praktyczny przewodnik po zmianach, które dotkną wielu pracodawców. Idealne wsparcie dla osób odpowiedzialnych za sprawy kadrowo-płac...