
Z komentarza eksperta portalzus.pl dowiesz się:
• Czy pracodawca może samodzielnie zdefiniować dochód w regulaminie ZFŚS?
• Czy przepisy nakazują konkretny sposób wyliczania dochodu przy świadczeniach socjalnych?
• Jakie elementy może uwzględnić pracodawca, ustalając sytuację materialną pracownika?

Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa