Zapisz się na szkolenie online "Zmiany w obliczaniu stażu pracy, czyli cicha rewolucja w kadrach w 2026 roku"
Logo strony

Pracodawca nie uwzględnił w podstawie wymiaru zasiłku wynagrodzenia z zakończonej umowy zlecenia – co należy zrobić


Zasiłki
Pytanie: Ponieważ dwa miesiące przed zachorowaniem umowa zlecenia z pracownikiem uległa rozwiązaniu, nie uwzględniliśmy jej przy naliczaniu zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego. Zakwestionowała to kontrola z ZUS. Czy słusznie, a jeśli tak, to co w tej sytuacji powinniśmy zrobić?
arrow
Korzyści

Z komentarza eksperta portalzus.pl dowiesz się:

  • Czy wynagrodzenie z zakończonej umowy zlecenia należy uwzględnić w podstawie zasiłku chorobowego?
  • Jakie stanowisko w tej sprawie zajmuje obecnie ZUS i od kiedy obowiązuje ta interpretacja?
  • Co powinien zrobić płatnik składek, jeśli nieprawidłowo ustalił podstawę wymiaru zasiłku?
  • Czy po wypłacie wyrównania trzeba korygować wcześniejsze dokumenty rozliczeniowe?

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!

  • Aktualne informacje
  • Indywidualne konsultacje
  • Materiały i narzędzia
  • Magazyn dostępny online

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Autor

Bogdan Majkowski

specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Zapisz się na szkolenie online "Naliczanie wynagrodzeń w 2026 roku"
Loading...
Loading...
Zapisz się na szkolenie online "Zmiany w obliczaniu stażu pracy, czyli cicha rewolucja w kadrach w 2026 roku"
Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;