Pytanie: Pracownica wystąpiła z wnioskiem, aby bezpośrednio po urlopie wychowawczym udzielić jej dwóch dni opieki oraz urlopu opiekuńczego. Jakie dokumenty złożyć za nią w miesiącu, w którym wystąpią te nieobecności oraz jak je wypełnić?

Pytanie: Z naszą pracownicą przebywającą na urlopie wychowawczym chcemy podpisać kilkudniową umowę zlecenia. Czy wpłynie to na zakres dokumentów rozliczeniowych, które będziemy musieli składać?

Pytanie: W drugim miesiącu po powrocie z rocznego urlopu wychowawczego pracownica uległa wypadkowi przy pracy. Jak w takiej sytuacji ustalić podstawę wymiaru przysługującego jej zasiłku chorobowego? Wynagradzana jest ona w formie akordu oraz przysługuje jej stały dodatek mistrzowski?

Pytanie: Nasza pracownica od 10 kwietnia 2025 r. powinna powrócić do pracy po zakończeniu urlopu wychowawczego. Jednak w systemie pojawiło się zwolnienie lekarskie od 7 do 21 kwietnia z kodem B. Jej wynagrodzenie przed przejściem na urlop wychowawczy wynosiło 6.000 zł brutto. Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego (z kwietnia 2023 r.) była wyższa niż jej wynagrodzenie zasadnicze, ponieważ do podstawy wl...

Pytanie: Pracownica objęta ubezpieczeniami z tytułu urlopu wychowawczego wystąpiła z wnioskiem o udzielenie bezpośrednio po nim zaległego urlopu wypoczynkowego. Jak ustalić podstawę wymiaru składek za ten miesiąc, jeśli z powodu wspomnianych nieobecności nie przepracuje w nim ani jednego dnia? Jakie raporty rozliczeniowe należy za nią przekazać?

Pytanie: Pracownik przebywający na urlopie wychowawczym poinformował nas (na razie telefonicznie), że od 1 października chciałby podjąć pracę u innego pracodawcy na część etatu. Jakie są nasze obowiązki w takiej sytuacji wobec takiego pracownika? Czy musimy przygotować jakieś dokumenty, np. wyrażenie zgody? Jakich przerejestrowań dokonać w ZUS? Jakie raporty ZUS składać za takiego pracownika, z jakimi kod...

Pytanie: Nasza pracownica od 7 czerwca 2024 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Wcześniej przez miesiąc była na urlopie wypoczynkowym. Czy z tytułu urlopu wychowawczego mamy wykazywać za nią składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, jeżeli to ZUS wypłacał jej zasiłek macierzyński? Pracodawca złożył za czerwiec tylko raport ZUS RSA, gdzie wykazał okres urlopu wychowawczego i ZUS RCA z kodem pracownic...

Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.