Pytanie:
Pracownica objęta ubezpieczeniami z tytułu urlopu wychowawczego wystąpiła z wnioskiem o udzielenie bezpośrednio po nim zaległego urlopu wypoczynkowego. Jak ustalić podstawę wymiaru składek za ten miesiąc, jeśli z powodu wspomnianych nieobecności nie przepracuje w nim ani jednego dnia? Jakie raporty rozliczeniowe należy za nią przekazać?
Pozostało jeszcze 100% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!