Pytanie:
Pracownica wystąpiła z wnioskiem, aby bezpośrednio po urlopie wychowawczym udzielić jej dwóch dni opieki oraz urlopu opiekuńczego. Jakie dokumenty złożyć za nią w miesiącu, w którym wystąpią te nieobecności oraz jak je wypełnić?
Pozostało jeszcze 100% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!