Do końca roku okres zasiłkowy wynosi generalnie 182 dni. To jest łączny czas, przez który można pobierać zasiłek chorobowy. Wszystkie nieprzerwane okresy niezdolności do pracy, nawet jeżeli są spowodowane różnymi przyczynami, zalicza się do tego samego okresu zasiłkowego. W przypadku gdy są przerwy w niezdolności do pracy, to do okresu zasiłkowego wlicza się poprzednią niezdolność do pracy, jeżeli jest ona spowodowan...

Pytanie: Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim 21–30 kwietnia 2021 r. Kolejne zwolnienie wpłynęło do naszej firmy od 7 do 10 maja 2021 r., z kodem A. Zwolnienia wystawione były przez lekarzy innej specjalizacji. Pracownik nadal przebywa na zwolnieniu lekarskim. Ciągłość zwolnienia jest od 7 maja 2021 r. Czy należy wliczyć je do jednego okresu zasiłkowego? Kiedy skończy się okres zasiłkowy?

Pytanie: Pracownica została zwolniona 17 lutego 2021 r. i obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim po ustaniu zatrudnienia (od 9 grudnia 2020 r.). W tym czasie zaszła w ciążę. Czy prawo do zasiłku chorobowego trzeba naliczyć jej się od nowa, czy należy odjąć już wykorzystany czas na zwolnieniu na inną chorobę?