Pytanie: W przyszłym miesiącu pracownikowi kończy się okres próbny. Chcemy z nim podpisać umowę na czas określony. Ta pierwsza umowa zawarta jest na 1/2 etatu, druga zaś będzie na 3/4 etatu. Czy będziemy musieli wyrejestrować tę osobę z ubezpieczeń i ponownie do nich zgłosić?  Czy w miesiącu, w którym dojdzie do zmiany, powinniśmy wykazać pracownika w jednym czy w dwóch raportach imiennych?

Pytanie: W przyszłym miesiącu rozwiązaniu ulegnie umowa na zastępstwo z osobą, którą będziemy chcieli następnie zatrudnić na okres próbny. W trakcie pierwszej z umów pracownikowi przyznano lekki stopień niepełnosprawności. Czy w takiej sytuacji konieczne będzie dwukrotne złożenie wyrejestrowania i ponownego zgłoszenia do ubezpieczeń oraz czy za ten miesiąc przygotować jeden, czy dwa raporty imienne?

Pytanie: Zgodnie z art. 47 ust. 3c ustawy systemowej, kopie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych oraz dokumentów korygujących te dokumenty płatnik jest zobowiązany przechowywać przez 5 lat od dnia ich przekazania. Rozumiem, że przepis ten dotyczy ZUS DRA, RPA, RSA itd. A co z dokumentami typu ZUS ZUA, ZZA, ZCNA, ZWUA? Jeśli chodzi o pracowników, to rozumiem, że są przechowywane tak...

Pytanie: Po przyznaniu renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy pracownikowi zmieniony został dobowy wymiar czasu pracy oraz podwyższona stawka wynagrodzenia zasadniczego. Jak takie zmiany wykazać w dokumentach ubezpieczeniowych?

Pytanie: Pracownikowi, z którym mamy równocześnie podpisaną umowę zlecenia, ZUS przyznał rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. W związku z tym wystąpił on z prośbą o rozwiązanie umowy o pracę. Nadal chce być zatrudniony w ramach umowy cywilnoprawnej. Jak taką zmianę wykazać w dokumentach ubezpieczeniowych?

Pytanie: Pracownik przebywający na trzymiesięcznym urlopie bezpłatnym otrzymał zwolnienie lekarskie obejmujące także dni przypadające po zakończeniu urlopu. Wiemy, że za te dni powinniśmy wypłacić wynagrodzenie chorobowe. Jak ustalić jego podstawę w takiej sytuacji oraz jakie złożyć dokumenty za miesiąc, w którym nastąpi jego wypłata?

Pytanie: Zleceniobiorca, który podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu, przebywał na zasiłku chorobowym w maju, czerwcu, wrześniu i październiku 2024 roku. Niestety zwolnienia nie zostały ujęte na listach płac w wyniku błędnej konfiguracji programu. W grudniu wypłaciliśmy wszystkie zaległe zasiłki (na jednej liście płac). Wypłata ta pojawi się na deklaracji za grudzień 2024 roku. Czy należy korygow...

Pytanie: Pracownik przebywający na urlopie wychowawczym poinformował nas (na razie telefonicznie), że od 1 października chciałby podjąć pracę u innego pracodawcy na część etatu. Jakie są nasze obowiązki w takiej sytuacji wobec takiego pracownika? Czy musimy przygotować jakieś dokumenty, np. wyrażenie zgody? Jakich przerejestrowań dokonać w ZUS? Jakie raporty ZUS składać za takiego pracownika, z jakimi kod...