Pytanie: W przyszłym miesiącu rozwiązaniu ulegnie umowa na zastępstwo z osobą, którą będziemy chcieli następnie zatrudnić na okres próbny. W trakcie pierwszej z umów pracownikowi przyznano lekki stopień niepełnosprawności. Czy w takiej sytuacji konieczne będzie dwukrotne złożenie wyrejestrowania i ponownego zgłoszenia do ubezpieczeń oraz czy za ten miesiąc przygotować jeden, czy dwa raporty imienne?