Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Przepisy dotyczące kontroli zwolnień lekarskich, nowych definicji pracy zarobkowej i zmian w orzecznictwie lekarskim ZUS zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw 12 stycznia. To oznacza, że znamy już daty wejścia w życie nowych regulacji. Wśród zmian znalazły się m.in.: doprecyzowanie zasad weryfikacji, czy zwolnienie chorobowe jest wykorzystywane zgodnie z celem, nowe definicje pracy zarobkowej i aktywności sprzecznej...
Drobne, incydentalne czynności zawodowe podczas zwolnienia lekarskiego nie będą oznaczały automatycznej utraty prawa do zasiłku chorobowego. Lekarz zyska też możliwość wystawienia zwolnienia obejmującego tylko jednego pracodawcę, co pozwoli na kontynuowanie pracy w innej firmie. Takie i inne istotne zmiany przewiduje projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, przy...
Nowe przepisy, nad którymi rozpoczyna prace Sejm, doprecyzują przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego w przypadku podejmowania aktywności w trakcie zwolnienia lekarskiego, a także wprowadzą możliwości wykonywania pracy zawodowej u jednego pracodawcy podczas zwolnienia lekarskiego u innego pracodawcy.
Pytanie: Zleciliśmy kontrolę zwolnienie lekarskiego pracownika do ZUS (wysłany został dokument OL-2). Pracownik nie stawił się na badania kontrolne, w związku z powyższym zaświadczenie utraciło ważność od dnia następującego po wyznaczonym terminie badań. Takie pismo otrzymaliśmy od ZUS. Potem ZUS zwrócił się do nas z pismem, czy za ten okres (za dni po kontroli) został wypłacony zasiłek chorobowy, czy wyn...
Pytanie: Nasza pracownica od 10 kwietnia 2025 r. powinna powrócić do pracy po zakończeniu urlopu wychowawczego. Jednak w systemie pojawiło się zwolnienie lekarskie od 7 do 21 kwietnia z kodem B. Jej wynagrodzenie przed przejściem na urlop wychowawczy wynosiło 6.000 zł brutto. Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego (z kwietnia 2023 r.) była wyższa niż jej wynagrodzenie zasadnicze, ponieważ do podstawy wl...
Pytanie: Zatrudnialiśmy emeryta (kobieta w wieku 61 lat) na zastępstwo do 20 grudnia 2024 r. 10 grudnia uległa wypadkowi w pracy, wynosząc śmieci do śmietnika. Po wizycie na SOR dostała zwolnienie lekarskie do 31 grudnia. Mam dwa pytania. Czy powinniśmy przedłużyć umowę do końca jej zwolnienia, czy raczej zakończyć umowę 20 grudnia, a zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego wypłaci ZUS? Czy też skoro emeryt ...
Pytanie: Pracownik placówki oświatowej przebywa na zwolnieniu lekarskim od 7 do 31 stycznia 2025 r. i nie wiemy, czy zwolnienie będzie kontynuowane. Czy mogę zawrzeć aneks do umowy z tym pracownikiem? Jest to osoba, której wynagrodzenie to najniższa krajowa i aneks obejmuję zmianę kwoty wynagrodzenia zgodnie z nową kwotą minimalnego. Jeśli mogę zawrzeć aneks, to z jaką datą pracownik może go podpisać? Czy...
Pytanie: W drugim dniu pobytu na urlopie opiekuńczym pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie z tytułu własnej choroby. Czy w takiej sytuacji przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe? Jeśli tak, to jak ustalić podstawę jego wymiaru oraz podstawę składek za ten miesiąc, jeśli osoba ta otrzymuje tylko wynagrodzenie stałe? Jakie dokumenty złożyć za ten miesiąc?
