Zapisz się na szkolenie online "Zmiany w obliczaniu stażu pracy, czyli cicha rewolucja w kadrach w 2026 roku"
Logo strony

Pracownik placówki oświatowej z pensją minimalną na zwolnieniu lekarskim – czy konieczne jest podpisanie aneksu


Pytanie: Pracownik placówki oświatowej przebywa na zwolnieniu lekarskim od 7 do 31 stycznia 2025 r. i nie wiemy, czy zwolnienie będzie kontynuowane. Czy mogę zawrzeć aneks do umowy z tym pracownikiem? Jest to osoba, której wynagrodzenie to najniższa krajowa i aneks obejmuję zmianę kwoty wynagrodzenia zgodnie z nową kwotą minimalnego. Jeśli mogę zawrzeć aneks, to z jaką datą pracownik może go podpisać? Czy w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim może podpisać aneks?

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!

  • Aktualne informacje
  • Indywidualne konsultacje
  • Materiały i narzędzia
  • Magazyn dostępny online

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Maciej Karpiński
Autor

Maciej Karpiński

Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Zapisz się na szkolenie online "Naliczanie wynagrodzeń w 2026 roku"
Loading...
Loading...
Zapisz się na szkolenie online "Zmiany w obliczaniu stażu pracy, czyli cicha rewolucja w kadrach w 2026 roku"
Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;