Pytanie: Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim zatrudniony jest na 1/2 etatu w zadaniowym systemie czasu pracy. Jak ustalić liczbę dni przepracowanych oraz liczbę dni, które pracownik powinien przepracować w minionych 12 miesiącach wykazywane w zaświadczeniu ZUS Z-3?

Pytanie: Nie wypłacamy zasiłków, ponieważ zatrudniamy tylko 6 pracowników, więc wszystkie dokumenty w tych sprawach przesyłamy do ZUS. Wypełniam Z-3 dla pracownicy, która choruje w listopadzie 2023 r. i w tym samym miesiącu urodziła dziecko. Chorowała ona w tym roku, ale nie przekroczyła 33 dni. Jak należy to wpisać w tabelę dotyczącą wynagrodzenia i liczby dni przepracowanych? Czy uwzględniam miesiące, w...

Pytanie: Pracownik był zatrudniony do 31 maja 2023 r. Po jego zwolnieniu wysłaliśmy do ZUS druk Z-3 z danymi do wyliczenia podstawy do zasiłku chorobowego, ponieważ gdy pracował u nas, to wykorzystał chorobowe. W listopadzie 2022 r. mieliśmy premię świąteczną, a w grudniu bony pieniężne. Proszę o informację, czy wypisując druk Z-3, powinnam uwzględnić te kwoty w postawie do wypłaty zasiłku przez ZUS? Jak ...

Zaświadczenie Z-3 sporządzają płatnicy składek, którzy nie są upoważnieni do wypłaty zasiłku (np. pracodawcy zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego mniej niż 21 pracowników) oraz płatnicy, którzy za okres po ustaniu zatrudnienia przekazują wypłatę zasiłku do ZUS. Jest to jeden z druków, do którego pojawia się zawsze bardzo wiele pytań dotyczących sposobu jego wypełnienia. Porady i wskazówki, jak bezbłędnie wyp...