Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawców jako płatników PIT jest terminowe sporządzanie i przekazywanie do urzędu skarbowego oraz podatnikom rocznych informacji PIT-11. Może się zdarzyć, że taki płatnik sam lub w wyniku interwencji pracownika stwierdzi błędy w tych dokumentach. Mogą być one spowodowane różnymi przyczynami, w tym także rozliczeniem składek ZUS w nieprawidłowej wysokości. Pojawia się wtedy pytan...
Pytanie: Pracownik (członek rady nadzorczej) przekroczył kwotę rocznego limitu podstawy wymiaru składek ZUS i teraz dokonujemy korekty, bo potrąciliśmy za wysoką kwotę składek emerytalnej i rentowej. Czy ten zwrot (składki emerytalnej i rentowej) to jest przychód pracownika (członka rady nadzorczej) i należy go wykazać w PIT-11?
31 stycznia mija termin przekazania PIT-11 do urzędu skarbowego mija, a pracownik powinien otrzymać tę informację do 28 lutego. Wystawienie tego dokumentu, uwzględniającego zasiłki chorobowe, wymaga znajomości zasad ich opodatkowania oraz poprawnego wykazania w formularzu. Zasady te różnią się w zależności od podstawy zatrudnienia – umowy o pracę lub umowy zlecenia. Sprawdź, jak uwzględniać zasiłki w PIT-11, jakie ró...
Pytanie: Przy urzędzie miejskim działa komisja rozwiązywania problemów alkoholowych powołana zarządzeniem burmistrza miasta. Urząd miejski wypłaca powołanym członkom komisji wynagrodzenie ryczałtowe ustalone uchwałą rady miasta. Wynagrodzenie ryczałtowe wypłacane jest raz w miesiącu i stanowi 17% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Członkowie komisji otrzymują wynagrodzenie (ryczałtowe) za pracę w komisji...
Pytanie: W lutym 2023 r. otrzymaliśmy z ZUS informację o przekroczeniu przez naszego pracownika rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2022. Pracownik nie poinformował płatnika o tym, że uzyskuje przychód, z którego podlega dobrowolnym składkom emerytalno-rentowym. Teraz ZUS nakazuje nam korektę dokumentów za grudzień i zwrot pracownikowi nadpłaconych składe...
Pytanie: W jaki sposób rozliczyć zleceniobiorcę, który nie świadczy już pracy, a ZUS przesłał informację, że rozliczenie zlecenia sprzed 16 miesięcy powinno zostać oskładkowane? Składki naliczam standardowo. Co zrobić z podatkiem? W tej sytuacji podatek mamy na minusie (czyli do zwrotu dla pracownika). Wiąże się to ze zmianami podatkowymi wprowadzonymi Polskim Ładem. Czy taki podatek należy w jakiś sposób...
PIT-11 za 2022 r. należy złożyć do urzędu skarbowego wyłącznie elektronicznie (e-deklaracje) - tylko do 31 stycznia 2023 r. W ypełnienie tego druku może okazać się bardziej problematyczne niż w latach ubiegłych – ze względu na zmiany w podatkach, które weszły w życie w 2022 roku w ramach Polskiego Ładu oraz jego poprawek. Przedstawiamy reguły wypełniania informacji PIT-11 za 2022 rok. Omawiamy tylko wiersze i poz...
Pytanie: U pracownika w sierpniu 2022 roku nastąpiło przekroczenie rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Informację taką otrzymał pracodawca z ZUS. Podstawa za 08/2022 przed korektą wynosiła 52.539,28 zł. Z informacji ZUS podstawa na ubezpieczenia emerytalne i rentowe powinna wynosić 25.224,32. Pracodawca sporządzi korektę deklaracji przekazanych do ZUS za m...
Pytanie: Czy osoba do 26. roku życia musi składać PIT-2? Czy pracownicy poniżej 26. roku życia muszą składać nowy PIT-2 w 2023 r.? Czy jeśli nic się nie zmieniło, to nie ma takiej potrzeby? Gdzie w PIT-11 należy ująć przychód takiego pracownika? Czy pracodawca przekazuje PIT-11 do urzędu skarbowego, czy jeśli te osoby są zwolnione z płacenia podatku, to nie trzeba?
Jednym z częściej występujących zwolnień podatkowych z Polskiego Ładu jest zwolnienie dla zarobkujących seniorów i tutaj pojawia się najwięcej problemów. Zwolnienie to przysługuje z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego, ale – co ważne – płatnicy stosują dopiero po złożeniu przez seniora stosowanego oświadczenia.