Pytanie: 30 czerwca 2025 r. zwolniliśmy pracownika. We wrześniu wpłynął od niego wniosek o wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Okazało się, że pracownik miał zaewidencjonowany urlop, ale ostatecznie go nie wykorzystał i był obecny w pracy. Zgodnie z pismem dokonaliśmy korekty ewidencji czasu pracy za czerwiec 2025 r. i naliczyliśmy należny w związku z tym ekwiwalent za niewykorzystany urlop. W związku z tym, że naliczenie i wypłata odbywają się we wrzesień, proszę o informację, czy skorygowane naliczenie należy uwzględnić w deklaracji ZUS i deklaracji PIT za wrzesień 2025 (miesiąc faktycznej wypłaty), czy też korygować deklarację? Ponadto wypłacimy odsetki ustawowe za zwłokę naliczone od 30 czerwca do dnia wypłaty kwot. Czy wartość tych odsetek należy uwzględnić w deklaracji rocznej PIT-11 w polu „Inne źródła”?