Pytanie: 30 czerwca 2025 r. zwolniliśmy pracownika. We wrześniu wpłynął od niego wniosek o wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Okazało się, że pracownik miał zaewidencjonowany urlop, ale ostatecznie go nie wykorzystał i był obecny w pracy. Zgodnie z pismem dokonaliśmy korekty ewidencji czasu pracy za czerwiec 2025 r. i naliczyliśmy należny w związku z tym ekwiwalent za niewykorzystany urlop. W z...