Pytanie: Jak wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika, który dostał podwyżkę wynagrodzenia 200 zł w lutym 2023 r. od stycznia 2023 r. W styczniu chorował 5 dni. Czy wyrównanie wynagrodzenia należy doliczyć do wynagrodzenia zasadniczego i skorygować wynagrodzenie chorobowe tego pracownika? Wynagrodzenie zasadnicze pracownika za styczeń to 2.040,00 zł, dodatek stażowy 20%, wynagrodzenie chorobowe 1.196,91 zł.