Pytanie: Jako firma zatrudniająca powyżej 200 osób tworzymy ZFŚS i wypłacamy pracownikom m.in. tzw. wczasy pod gruszą. Czy w regulaminie możemy zapisać, że wypłata wczasów pod gruszą przysługuje pracownikom z minimum rocznym stażem w naszej firmie oraz po wypisaniu wniosku urlopowego na minimum 14 dni kalendarzowe, w tym 10 dni pracujące?