Wideo porada: Praca zdalna po nowemu – jak przygotować firmę do wdrożenia
14.08.2022
Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej w wielu aspektach może okazać się dla pracodawców prawdziwą rewolucją. Dlaczego? otóż, zasady i warunki wykonywania takiej pracy trzeba będzie bowiem dostosować do szczegółowych wymogów określonych nowymi przepisami. Dlatego, choć nadal czekamy na nowe regulacje, pracodawcy już teraz powinni zacząć przygotowywać się do wdrożenia nowych zasad. Obejrzyj szkolenie online.
Jakie obowiązki nowe przepisy nałożą na pracodawców w związku z pracą zdalną?
Jakie koszty będzie pokrywał pracodawca w związku z pracą zdalną i jak będą one mogły być ustalone?
W jaki sposób będzie można ustalić wykonywanie pracy zdalnej?
Czy wprowadzenie pracy zdalnej w firmie będzie wymagało uzgodnienia lub konsultacji ze związkami zawodowymi lub przedstawicielstwem pracowników?
Co trzeba ustalić, aby praca zdalna mogła być u pracodawcy wykonywana?
Jakie dokumentację pracodawca powinien opracować w związku z pracą zdalną?
Na czym będzie polegała okazjonalna praca zdalna?
Pozostało jeszcze 40% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!