Sprawdź:

• Co w przypadku, gdy osoba zatrudniona na zlecenie (lub inną umowę cywilnoprawną) pracuje zdalnie?
• Czy zleceniodawca ma wtedy te same obowiązki, co pracodawca?
• Jak wprowadzić pracę na odległość w stosunki cywilnoprawne? Czy można odwołać się z tym zakresie do uregulowań dotyczących pracowników i polecić zleceniobiorcy stosowanie np. regulaminu pracy zdalnej, który obowiązuje w firmie?
• Czy praca zdalna „na zlecenie” jest możliwa?
• Czy można tak ukształtować umowę zlecenia (lub umowę o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o zleceniu), aby zleceniobiorca realizował umowę np. w swoim domu i przesyłał zleceniodawcy wyniki swojej pracy za pośrednictwem e-maila?