W lutym płatnicy składek ZUS przekażą dokumenty rozliczeniowe po raz pierwszy w nowych terminach. To jedna ze zmian wynikająca z Polskiego Ładu. Polski Ład wprowadził też zmiany w zasadach rozliczania oraz opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne. Dlatego ZUS dostosował do tych zmian dokumenty rozliczeniowe, czyli ZUS DRA oraz ZUS RCA.

Nowe wersje dokumentów ZUS RCA i ZUS DRA można wypełniać i wysyłać elektronicznie w programie Płatnik lub aplikacji e-płatnik. Możliwość wypełnienia obu dokumentów rozliczeniowych ZUS udostępni w dokumentach rozliczeniowych składanych za kwiecień 2023 roku. Dokumenty rozliczeniowe ZUD RCA i ZUS DRA zostały dostosowane do tego, aby przedsiębiorcy rozliczający się na zasadach ogólnych (podatek według skali, podatek lin...

Pytanie: Mam pytanie dotyczące raportów ZUS RSA i ZUS RCA w przypadku pracownika wyrejestrowanego z ubezpieczeń. Osoba była zatrudniona do 31 grudnia 2022 r., następnie wyrejestrowana 1 stycznia 2023 r. W styczniu otrzymała część wynagrodzenia, które wypłacane jest z przesunięciem. Czy w imiennym raporcie miesięcznym RCA za styczeń uwzględniam tego pracownika z kodem 01 10, czy 3000?

Pytanie: Pracownik przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym do 31 marca 2022 r., a 1 kwietnia przeszedł na rentę bez możliwości powrotu do pracy. Otrzymał świadectwo pracy 31 marca na mocy porozumienia stron. Przez pomyłkę wykazano go w raportach RCA i RSA z kodem 312, mimo że już nie był pracownikiem. Jak poprawnie skorygować takie raporty, w których pracownik był wykazany z kwotą 0,00?

Pytanie: Zatrudniamy osobę na podstawie umowy zlecenia. Nie ma ona innych tytułów do ubezpieczeń. Umowa jest zawarta na 3 miesiące, a wynagrodzenie jest ustalone za cały okres trwania umowy kwotowo. Wypłata następuje po okazaniu rachunku, na koniec zatrudnienia. Czy w związku z tym raport RCA za styczeń i luty 2022 roku jest zerowy? A jeśli wynagrodzenie zostanie wypłacone np. w marcu, to RCA z kwotą za c...