Jeżeli zaś wynagrodzenie było ustalone w stawce godzinowej, np. 30 zł za godzinę, to rozliczenie powinno nastąpić według ewidencji przepracowanych godzin. Jeżeli w okresie 29 –30 czerwca zleceniobiorca nie przepracował żadnych godzin, to w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA sporządzanym za czerwiec płatnik powinien wykazać zerową podstawę wymiaru i zerowe kwoty składek.

Osoba, która wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu. Dobrowolne ze zlecenia jest ubezpieczenie chorobowe.

Nie podlegają ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu zleceniobiorcy, jeżeli są uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami do ukończenia 26 lat.

Dla celów ubezpieczeń społecznych uznaje się, że uczniem – do 31 sierpnia każdego roku jest osoba, która:

• kontynuuje naukę w tej samej szkole,
• skończyła szkołę i rozpoczyna naukę w szkole, w której rok szkolny rozpoczyna się 1 września,
• ukończyła szkołę i nie kontynuuje nauki.

Osobę, która przedstawi zaświadczenie o przyjęciu na studia wyższe, uznaje się za ucznia do 30 września.

Jeżeli więc zleceniodawca angażuje ucznia lub studenta i osoby te nie ukończyły 26 lat, to nie zgłasza ich do żadnych ubezpieczeń i żadne składki nie są za takich zleceniobiorców opłacane.