Posiłki regeneracyjne z bhp – czy w każdym przypadku będą zwolnione z podatku i składek

Zapisz się na szkolenie online "Zmiany w obliczaniu stażu pracy, czyli cicha rewolucja w kadrach w 2026 roku"

11.11.2024

Pytanie: Zapewniamy pracownikom od listopada 2024 r. do marca 2025 r. posiłki regeneracyjne, które wynikają z przepisów bhp. Kwota, która przysługuje na każdego pracownika, to 450 zł miesięcznie. Czy jeżeli koszt posiłków za dany miesiąc wyniesie więcej niż 450 zł, np. 480 zł, to czy od tej różnicy muszę pracownikom potrącić składki i podatek?

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!

Aktualne informacje
Indywidualne konsultacje
Materiały i narzędzia
Magazyn dostępny online

Zaloguj się

Autor

Magdalena Dereń

Absolwentka wydziału Finansów i Prawa na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie; specjalista w zakresie kadr i płac; praktyk z doświadczeniem w pracy w wewnętrznych działach kadrowo-płacowych oraz firmach outsourcingowych obsługujących spółki oraz jednoosobowe działalności gospodarcze.