Pytanie: W okresie, z którego obliczana będzie podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego doszło do zmiany systemu wynagradzania – z wynagrodzenia stałego oraz naliczanych od niego dodatku stażowego i premii miesięcznej na stawkę akordową i prowizję rozliczaną w cyklu kwartalnym. Jak ustalić w takiej sytuacji podstawę świadczenia chorobowego?