Pytanie: Podczas pracy doszło do wypadku przy pracy z winy pracownika. Pracownik nie zamontował śruby na obrotniku i podczas pracy maszyny rama (konstrukcja stalowa) spadła na nogę pracownika – pracownik doznał złamania piszczelu z przemieszczeniem. Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy z własnej winy, przysługuje wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80%, czy zasiłek wypadkowy w wysokości 100% i jednorazowe odszkodowanie z ZUS?