Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Pytanie: Pracownik, którego zatrudniamy na pół etatu, pracuje w tym samym wymiarze czasu pracy także u innego pracodawcy. Dni pracy u nas i w tamtym zakładzie pracy są różne. Otrzymaliśmy zwolnienie lekarskie wystawione dla tego pracownika na okres od 20 do 29 grudnia 2023 r., tj. na dni, w których pracownik u nas nie miał obowiązku świadczenia pracy. Pracownik poinformował nas, że na ten sam okres otrzym...
Pytanie: Pracownik uległ wypadkowi przy pracy i otrzymał zwolnienie lekarskie od 8 do 30 grudnia 2022 r. W protokole wypadku pracodawca wykazał, że przyczyną tego wypadku było naruszenie przez pracownika przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia. Czy pracownikowi należy wypłacić zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, a jeżeli nie to czy w ogóle coś mu się należy?
Pytanie: Podczas pracy doszło do wypadku przy pracy z winy pracownika. Pracownik nie zamontował śruby na obrotniku i podczas pracy maszyny rama (konstrukcja stalowa) spadła na nogę pracownika – pracownik doznał złamania piszczelu z przemieszczeniem. Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy z własnej winy, przysługuje wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80%, czy zasiłek wypadkowy w wysokości 100%...