Udostępnienie pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych wiąże się z określonymi konsekwencjami podatkowymi i składkowymi – podobnie jak sytuacja odwrotna, czyli wykorzystanie przez pracownika prywatnego pojazdu do celów służbowych. W pierwszym przypadku zwiększa się podstawa do naliczenia składek ZUS oraz podatku dochodowego. W drugim – wypłacane pracownikowi należności są, co do zasady, zwolnione ze składek, ale mogą podlegać opodatkowaniu. Jak pokazują kontrole ZUS, pracodawcy często popełniają w tym zakresie błędy, które wymagają późniejszych korekt.