Pytanie: Pracownik jednostki samorządu terytorialnego pracuje na dwóch różnych stanowiskach: na pierwszym na 1/4 etatu z wynagrodzeniem 1.210 zł i dodatkiem stażowym 20%, tj. 242 zł, na drugim stanowisku na 3/4 etatu z wynagrodzeniem 3.800 zł i dodatkiem stażowym 20%, tj. 760 zł. W oświadczeniu PIT-2 wskazał podstawowe koszty uzyskania przychodu (250 zł). Jak naliczyć wynagrodzenie, aby miał...

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika musi wynikać z inicjatywy pracodawcy lub być wykonywane za jego zgodą. Ten ogólny przepis Kodeksu pracy powoduje wiele niejasności w praktyce. Sprawdź, jak go właściwie wdrażać w swojej organizacji.

Pytanie: Od 1 do 14 lutego nasz pracownik przebywał na urlopie ojcowskim. Przez nasze przeoczenie nie otrzymał zasiłku tylko wynagrodzenie tak jak za pracę. Jego stałe wynagrodzenie wynosi 4.000 zł i takie wynagrodzenie zostało mu wypłacone w lutym. Teraz zorientowaliśmy się, że popełniliśmy błąd, stąd pytanie, jak możemy to poprawić. Czy możemy skorygować raport za luty i składki wykazać od odpowiednio p...

Pytanie: Spółka brała udział w mediacji sądowej i będziemy zobowiązani do wypłacenia wynagrodzenia mediatorowi (osobie fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej). Czy mamy obowiązek zgłosić taką osobę do ubezpieczeń oraz opłacać za nią składki na ZUS i co z podatkiem.