Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Pytanie: Jak powinny wyglądać korekty deklaracji ZUS? Otóż otrzymałam decyzję z ZUS o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego dla pracownika od 9 sierpnia 2022 r. Decyzję dostałam 20 października 2022 r. Zrobiłam korekty list płac i rozliczyłam wszystkie wypłaty z wypłatą za październik (data wypłaty 31 października 2022 r.). Czy korekty deklaracji ZUS powinnam zrobić oddzielnie dla każdego miesiąca (tj....
Pytanie: Pracownikowi zasądzone zostało przez sąd wyrównanie wynagrodzeń za ostatnie dwa lata. Pociągnęło to za sobą konieczność przeliczenia dodatków stażowych oraz premii miesięcznych z tego okresu, a także pobranych świadczeń chorobowych (wynagrodzenia chorobowego i zasiłku opiekuńczego). Jak tego rodzaju wypłaty wykazać w dokumentach rozliczeniowych, jeżeli osoba ta nie jest już u nas zatrudniona i ni...
Pytanie: Bezpośrednio po zakończeniu urlopu rodzicielskiego pracownica otrzymująca wynagrodzenie akordowe wykorzysta zaległy urlop wypoczynkowy. Dlatego w tym miesiącu nie przepracuje ani jednego dnia. Jak ustalić kwotę wynagrodzenia urlopowego objętą składkami? Jakie dokumenty do ZUS za nią złożyć?
Tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mają możliwość składania korekt dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. P o 1 stycznia 2024 r. nie będzie możliwości dokonywania korekt w dokumentach rozliczeniowych za lata 1999–2021. Stan rozliczenia na koncie płatnika składek nie będzie podlegał już zmianie. W dalszym ciągu korekty będą mogły być sporządzone tylko z urzędu przez ZU...
Pytanie: Pracownik otrzymał wezwanie z policji do stawienia się na przesłuchaniu jako świadek. Wiemy, że za okres zwolnienia nabędzie prawo do rekompensaty od organu wzywającego. Jak natomiast ustalić podstawę wymiaru składek za miesiąc, w którym zwolnienie to będzie miało miejsce? Czy tego rodzaju niepłatną nieobecność w pracy wykazywać w raporcie ZUS RSA?
