Pytanie: Pracownikowi zasądzone zostało przez sąd wyrównanie wynagrodzeń za ostatnie dwa lata. Pociągnęło to za sobą konieczność przeliczenia dodatków stażowych oraz premii miesięcznych z tego okresu, a także pobranych świadczeń chorobowych (wynagrodzenia chorobowego i zasiłku opiekuńczego). Jak tego rodzaju wypłaty wykazać w dokumentach rozliczeniowych, jeżeli osoba ta nie jest już u nas zatrudniona i nie mamy z nią kontaktu?