Pytanie: Pracownicy, która w połowie miesiąca przeszła na urlop macierzyński, wypłacimy premię za ten miesiąc. Wypłata nastąpi – razem z zasiłkiem macierzyńskim – na koniec tego miesiąca. Jak ustalić kwotę premii objętą składkami, jeśli zgodnie z regulaminem wynagradzania nie jest ona pomniejszana za okresy pobierania świadczeń chorobowych? Co w takiej sytuacji ze składkami na FP, FS i FGŚP?