Pytanie: Pracodawca w ramach nagrody rocznej organizuje czterodniowy wyjazd (piątek – poniedziałek) dla swoich najlepszych pracowników (50 osób spośród 50 tysięcy), aby nawiązali relacje, zintegrowali się, wymienili doświadczenia. W związku z tym uznajemy, że wyjazd odbywa się w interesie pracodawcy. Jesteśmy firmą globalną, więc jest to wyjazd zagraniczny – pracodawca wybrał lokalizację sprzyjającą integracji pracowników z całego świata. Czy koszt wyjazdu stanowi przychód pracownika?