Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej i z urlopu okolicznościowego – w jaki sposób wpływa na trzynastkę

Zapisz się na szkolenie online "Zmiany w obliczaniu stażu pracy, czyli cicha rewolucja w kadrach w 2026 roku"

05.03.2024

Pytanie: Mam pytanie dotyczące sposobu dopełnienia nagrody rocznej pracownikom, którzy korzystali w 2023 r. ze zwolnienia z tytułu siły wyższej, liczonego w godzinach lub dniach. Co zrobić w przypadku kiedy pracownik w jednym miesiącu skorzystał z siły wyższej liczonej w godzinach i urlopu opiekuńczego wynikającego z art. 173(1) kp?

Przeczytaj także:

Zwolnienie lekarskie w trakcie zwolnienia z powodu siły wyższej – jak postępować

Obejrzyj wideo szkolenie:

Wideo porada: Zwolnienie z powodu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!

Aktualne informacje
Indywidualne konsultacje
Materiały i narzędzia
Magazyn dostępny online

Zaloguj się

Autor

Andrzej Radzisław

Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych. Wieloletni pracownik Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie m.in. brał udział w opiniowaniu aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami oraz analizował wydawane przez ZUS interpretacje w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami.