Pytanie: Z 24-letnim pracownikiem będącym studentem studiów zaocznych podpisaliśmy dodatkową umowę zlecenie, z tytułu której zgłosiliśmy go tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Uznaliśmy, że stosuje się tu wyłączenie zawarte w art. 6 ust. 4 ustawy systemowej. Jak skorygować ten błąd?