Wypadek przy pracy – jakie świadczenia w przypadku nieprzepracowania nawet jednego dnia
03.06.2024
Pytanie:
Nowo zatrudniony pracownik uległ wypadkowi w drodze na wstępne szkolenie z zakresu bhp organizowane przez firmę zewnętrzną. Skutkiem tego jest niezdolność do pracy przez cały miesiąc. Czy jeżeli nie przepracował nawet jednego dnia, przysługuje mu jakieś świadczenie chorobowe? Jeżeli tak, to jakie i jak ustalić podstawę jego wymiaru w opisanej sytuacji?
Przeczytaj także:
Wypadek przy pracy pracownicy socjalnej delegowanej do pracy w szkole – obowiązki pracodawcy
Wypadek przy pracy na urlopie rodzicielskim – czy przysługuje zasiłek chorobowy
Wypadek w drodze z pracy – jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku po przejęciu zakładu pracy
Pracownik uległ wypadkowi w drodze do pracy do jednego z dwóch pracodawców – ile świadczeń w wysokości 100% mu przysługuje
Pozostało jeszcze 79% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!