Pytanie: Do 15 kwietnia 2023 r. pracownica chorowała bez przerwy i wyczerpała 152 dni z okresu zasiłkowego. Od 16 kwietnia 2023 r. otrzymała zwolnienie lekarskie oznaczone kodem literowym D. Czy w tym przypadku okres zasiłkowy liczy się tak jak dla ciąży i czy oznaczenie kodem D ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego? Dotychczas wypłacaliśmy zasiłek w wysokości 80% podstawy wymiaru.