Zapisz się na szkolenie online "Zmiany w obliczaniu stażu pracy, czyli cicha rewolucja w kadrach w 2026 roku"
Logo strony

Kara pieniężna dla pracownika – jak ustalić podstawę wymiaru składek


Składki
Pytanie: Na pracownika pracodawca nałożył karę pieniężną odpowiadająca trzem dniówkom. Jak ustalić podstawę wymiaru składek za miesiąc, w którym ją potrącimy. Ten pracownik  otrzymuje wynagrodzenie akordowe oraz stały dodatek funkcyjny, a także ryczałt na jazdy lokalne.
arrow
Korzyści

Z komentarza eksperta portalzus.pl dowiesz się:

  • Jak prawidłowo obliczyć podstawę wymiaru składek w miesiącu potrącenia kary pieniężnej dla pracownika?
  • Czy kara pieniężna może przekroczyć wysokość jednej dniówki i kiedy będzie to zgodne z przepisami?
  • Jak wyliczyć kwotę kary pieniężnej, gdy pracownik otrzymuje akord i dodatek funkcyjny?
  • Czy ryczałt za jazdy lokalne ma wpływ na podstawę składek ZUS i kwotę kary pieniężnej?

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!

  • Aktualne informacje
  • Indywidualne konsultacje
  • Materiały i narzędzia
  • Magazyn dostępny online

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Autor

Bogdan Majkowski

specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Zapisz się na szkolenie online "Naliczanie wynagrodzeń w 2026 roku"
Loading...
Loading...
Zapisz się na szkolenie online "Zmiany w obliczaniu stażu pracy, czyli cicha rewolucja w kadrach w 2026 roku"
Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;