Pytanie:
Na pracownika pracodawca nałożył karę pieniężną odpowiadająca trzem dniówkom. Jak ustalić podstawę wymiaru składek za miesiąc, w którym ją potrącimy. Ten pracownik otrzymuje wynagrodzenie akordowe oraz stały dodatek funkcyjny, a także ryczałt na jazdy lokalne.
Korzyści
Z komentarza eksperta portalzus.pl dowiesz się:
Jak prawidłowo obliczyć podstawę wymiaru składek w miesiącu potrącenia kary pieniężnej dla pracownika?
Czy kara pieniężna może przekroczyć wysokość jednej dniówki i kiedy będzie to zgodne z przepisami?
Jak wyliczyć kwotę kary pieniężnej, gdy pracownik otrzymuje akord i dodatek funkcyjny?
Czy ryczałt za jazdy lokalne ma wpływ na podstawę składek ZUS i kwotę kary pieniężnej?
Pozostało jeszcze 94% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!