Prawdopodobnie od kwietnia lub od maja będą obowiązywały nowe przepisy dotyczące zasiłków macierzyńskich z tytułu urlopu rodzicielskiego. 9 marca bowiem Sejm uchwalił nowelizacją Kodeksu pracy wprowadzającą te przepisy. Jedna z nowości dotyczy wydłużenia urlopu rodzicielskiego o 9 tygodni. Będzie to tzw. część nieprzenaszalna urlopu. Ale na tym nie koniec, bo dochodzą do tego jeszcze zmiany w wysokości zasiłku macierzyńskiego – jego podwyższenie czy też zmiany w urlopie ojcowskim.