Zapisz się na szkolenie online "Zmiany w obliczaniu stażu pracy, czyli cicha rewolucja w kadrach w 2026 roku"
Logo strony

Składki ZUS – zmiany w rozliczeniach na kolejne lata

Mariusz OlechMariusz Olech
23.09.2025

Rozliczenia z ZUS
Rząd przedstawił wstępne założenia zmian w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych. Projekt ich nowelizacji zakłada zmniejszenie obowiązków firm w zakresie rozliczania składek ZUS i przeniesienie głównego ich ciężaru na ZUS. Ma temu służyć m.in. Jednolity Plik Ubezpieczeniowy (JPU). O wprowadzeniu tej reformy mówi się już od kilku lat – pytanie, kiedy firmy mogą spodziewać się tych zmian.

Przepisy dotyczące obowiązków informacyjnych i rozliczeniowych przedsiębiorców wobec ZUS mają się zmienić. Ogólne założenia tych zmian – przewidziane w projekcie ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw – zostały 26 sierpnia 2025 r. opublikowane w „Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów”. Odpowiedzialne za ich wdrożenie jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.


Jaki jest cel zmian w rozliczeniach

Celem projektowanych zmian jest:

  • ograniczenie obowiązków płatników składek, w tym przedsiębiorców, względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
  • uproszczenie procedur dla płatników składek, związanych ze sporządzaniem i przekazywaniem do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych oraz
  • eliminacja powielania danych, które są już dostępne w systemie informatycznym ZUS.

Jaki obowiązki wobec ZUS mają płatnicy składek

Przedsiębiorcy muszą co miesiąc składać dokumenty rozliczeniowe do ZUS (np. deklaracje ZUS DRA, imienne raporty miesięczne ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS RPA), a także wpłacać składki m.in. na ubezpieczenia społeczne – w określonych przepisami terminach. Obowiązki w tym zakresie wynikają przede wszystkim z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ale również z wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych. Dotyczy to zarówno płatników zatrudniających pracowników, jak i opłacających składki ZUS wyłącznie za siebie.

Dokumenty ubezpieczeniowe za dany miesiąc (będące m.in. podstawą do wyliczenia takich świadczeń jak zasiłki, emerytury czy renty) płatnicy składek muszą przekazywać do ZUS w terminach do:

  • 5. dnia następnego miesiąca – jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe,
  • 15. dnia następnego miesiąca – płatnicy składek mający osobowość prawną (np. spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, fundacje, uczelnie wyższe itp.),
  • 20. dnia następnego miesiąca – pozostali płatnicy składek (w tym osoby opłacające składki na własne ubezpieczenia).

W podanych terminach płatnicy składek mają także obowiązek ich opłacania w wysokości wynikającej ze złożonych dokumentów.

Błędy w dokumentacji przekazywanej do ZUS

Ze względu na dość skomplikowane przepisy, a także zróżnicowane stany faktyczne, dokonywane przez przedsiębiorców rozliczenia nie zawsze są zgodne z tymi przepisami. Wiele dokumentów przekazywanych do ZUS zawiera błędy, które powodują konieczność prowadzenia postępowań wyjaśniających z płatnikami składek. Każdego miesiąca ZUS wszczyna około 52,5 tys. takich postępowań, na tle błędów w złożonych dokumentach ubezpieczeniowych.

Mniej obowiązków dla płatników składek

Zapowiedziany przez niego projekt nowelizacji ustawy systemowej zakłada, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych przejmie od płatników składek zadania związane z ustalaniem podstawy wymiaru składek i ich naliczaniem. Ma to odciążyć płatników składek poprzez zmniejszenie formalności w tym zakresie, a tym samym ułatwić prowadzenie przez te podmioty działalności gospodarczej.

Jednolity Plik Ubezpieczeniowy (JPU)

Jednym z kluczowych rozwiązań ma być wprowadzenie tzw. Jednolitego Pliku Ubezpieczeniowego. Rozwiązanie to – jak można wywnioskować z informacji przekazanych przez resort pracy – jest częściowo wzorowane na funkcjonującym już od dłuższego czasu na gruncie podatkowym Jednolitym Pliku Kontrolnym (JPK). Wspomniany JPU ma być zestawieniem danych i informacji dotyczących płatnika składek i ubezpieczonego. Płatnik składek będzie go przekazywał do ZUS drogą elektroniczną – przez eZUS (PUE ZUS). Projektowane rozwiązania mają umożliwiać bezpośrednie przekazywanie danych w postaci JPU z systemów kadrowo-płacowych do ZUS.

Zakres danych przekazywany przez płatnika składek ograniczony będzie tylko do niezbędnych informacji, których ZUS nie posiada lub nie może ich pozyskać z dostępnych rejestrów publicznych. Chodzi o to, aby zakres danych, które płatnik składek musiałby udostępnić ZUS był ograniczony do niezbędnego minimum. ZUS opierałby się na danych już zgromadzonych na kontach oraz w wewnętrznych systemach (np. zasiłkowych), jak również zaciągałby dane z systemów zewnętrznych (np. z resortu finansów).

Dokumenty za płatnika składek przygotuje ZUS

ZUS na podstawie otrzymanych danych (zawartych w JPU), a także informacji, które ma już zapisane w systemie na kontach płatnika, przygotuje dla niego propozycje dokumentów rozliczeniowych. Płatnik dokumenty te:

  • albo zatwierdzałby,
  • albo składałby ich korektę lub je uzupełniał (w razie konieczności korekty musiałby uzasadnić edycję dokumentu).

Przedsiębiorcy (jako płatnicy składek) będą mieć zapewniony wpływ na ostateczne rozliczenie należnych składek.

Nowe terminy rozliczeń

Projekt nowelizacji ustawy systemowej przewiduje również nowe terminy na przekazywanie poszczególnych danych służących do:

  • dokonania rozliczenia składek – informacja do zatwierdzenia przez płatników składek do 5. dnia następnego miesiąca, a także
  • ustalenia składki na „Mały ZUS plus” – do 25 stycznia danego roku na rok kalendarzowy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie miał obowiązek wystawić ubezpieczonemu do 28 lutego każdego roku na eZUS (PUE ZUS) informację roczną w podziale na poszczególne miesiące za ubiegły rok.

Zmiana danych na koncie płatnika, a także ubezpieczonego będzie możliwa w ciągu 5 lat od 1 stycznia roku następującego po roku, w którym upłynęło 5 lat od terminu dokonania zawiadomienia przez ZUS. Po tym terminie (który jednak będzie mógł ulec wydłużeniu np. o czas prowadzenia kontroli czy postępowania wyjaśniającego) dane zewidencjonowane na koncie płatnika składek i ubezpieczonego będą traktowane jako ostateczne. W konsekwencji zainteresowani nie będą mogli domagać się skutecznie ich zmiany. Z kolei ZUS nie będzie miał możliwości dokonania w „normalnym” trybie ich korekty. Zmiana danych, o których była mowa wcześniej, będzie możliwa jedynie wyjątkowo – na podstawie prawomocnego wyroku sądu.

Kontrole ZUS

Dzięki automatyzacji procesów ma być mniej błędów w rozliczeniach z ZUS. A dzięki sprawniejszemu pozyskiwaniu informacji od płatników składek i ich analizie ZUS będzie efektywniej typował firmy do kontroli. W udostępnionych materiałach jest także mowa o Można przypuszczać, że łatwiejszy dostęp ZUS do danych rozliczeniowych płatników i ubezpieczonych w postaci elektronicznej, ograniczyć liczbę „fizycznych” kontroli w firmach.

Etapy wdrażania nowych zasad rozliczeń

Zmiany przepisów miałyby wejść w życie od 1 stycznia 2028 r. W pierwszej kolejności objęłyby osoby rozliczające składki na własne ubezpieczenia, czyli:

  • prowadzących jednoosobową pozarolniczą działalność,
  • duchownych oraz
  • osoby opłacające składki na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe, które nie mają tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń.

Przepisy dotyczące pozostałych płatników składek, wobec których stosowany będzie mechanizm JPU, mają być wdrażane przez ZUS w drugim etapie. Nastąpi to od 1 stycznia 2031 r., czyli 3 lata po pierwszym etapie. Ma to zapewnić tej grupie płatników odpowiedni czas na dostosowanie się do nowych realiów, w tym pod kątem stosowanych przez pracodawców systemów kadrowo-płacowych. Przyjęcie projektu przez rząd planowane jest na I kwartał 2026 roku.

Projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (UDER90).

Mariusz Olech
Autor

Mariusz Olech

Prawnik z doświadczeniem w administracji skarbowej, dziennikarz. Ukończył studia magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie oraz na Wydziale Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego. Jest także absolwentem podyplomowych studiów w zakresie Master of Business Administration. Wykładowca akademicki. Autor licznych publikacji z dziedziny podatków, prawa pracy i szeroko rozumianego prawa gospodarczego w czołowych polskich wydawnictwach.

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Zapisz się na szkolenie online "Naliczanie wynagrodzeń w 2026 roku"
Loading...
Loading...
Zapisz się na szkolenie online "Zmiany w obliczaniu stażu pracy, czyli cicha rewolucja w kadrach w 2026 roku"
Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;