Umowa zlecenia z córką studentką – czy ZUS uzna to za współpracę

Zapisz się na szkolenie online "Zmiany w obliczaniu stażu pracy, czyli cicha rewolucja w kadrach w 2026 roku"

25.03.2025

Pytanie: Przedsiębiorca zawarł z córką umowę zlecenia, mieszkają w jednym gospodarstwie domowym. Córka jest studentką studiów zaocznych i ma 23 lata. Czy ZUS może uznać, że córka powinna podlegać ubezpieczeniom społecznym jako osoba współpracująca?

Przeczytaj także

Przekwalifikowanie umowy o dzieło na umowę zlecenia przez ZUS – jakie są konsekwencje podatkowe

Nieodpłatna umowa zlecenia a ubezpieczenia społeczne

Umowy zlecenia a obowiązki wobec ZUS – jak poprawnie zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń

Pozostało jeszcze 69% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!

Aktualne informacje
Indywidualne konsultacje
Materiały i narzędzia
Magazyn dostępny online

Zaloguj się

Autor

Andrzej Radzisław

Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych. Wieloletni pracownik Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie m.in. brał udział w opiniowaniu aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami oraz analizował wydawane przez ZUS interpretacje w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami.