ZUS ZSWA
Powiązane dokumenty
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Pytanie: Ponieważ od kilku dni pracownik będący rencistą nie pojawia się w pracy, chcemy go zwolnić dyscyplinarnie. Pismo rozwiązujące umowę o pracę wysłane zostanie pocztą. Jakie kody oraz daty podać w druku ZUS ZWUA w takiej sytuacji? I drugie pytanie – czy musimy złożyć za tę osobę zaświadczenie o tegorocznym dochodzie, jeżeli prawo do renty nabyła dopiero od maja, a jeżeli tak, to w jakim terminie je ...
Pytanie: W ZUS ZSWA za rok 2023 nie uwzględniliśmy krótkotrwałych zwolnień lekarskich, niepłatnych zwolnień od pracy (wezwania na policję i do sądu jako świadek) oraz czasowego przeniesienia do pracy szczególnej jednego z pracowników (bez zmiany umowy). Zakwestionował to inspektor ZUS w czasie kontroli. Co w tej sytuacji powinniśmy zrobić?
Pracodawcy, którzy opłacają za swoich pracowników składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych, mają obowiązek składania w ZUS formularza „Zgłoszenie/korekta danych pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze” – ZUS ZSWA. Ustawowy termin to koniec marca. Termin na złożenie tego dokumentu za 2023 r. upływa 2 kwietnia 2024 r.
Do 31 marca pracodawcy opłacający w roku ubiegłym składki na FEP muszą złożyć druk ZUS ZSWA zawierający informacje o pracownikach, za których były one odprowadzane – w tym dotyczące rodzajów i okresów wykonywania prac szczególnych. Co prawda zgłoszenie ZUS ZSWA nie jest nowym dokumentem, ale pracodawcy nadal mają wątpliwości, jak je wypełnić w różnego rodzaju sytuacjach problematycznych. Kontrole ZUS pokazują, że nad...
