Pytanie: Mam problem z wypełnieniem zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla byłego pracownika. Pracownik był zatrudniony w firmie 1 kwietnia 1998 r. do 31 maja 2004 r. Dysponuję listami płac za lata 2002, 2003 i 2004, na podstawie których mogę uzupełnić informację o kwotach wynagrodzenia. Za rok 1998 nie posiadam listy płac, tylko informację o wysokości wynagrodzenia z umowy o pracę. Za rok 1999 ...

Pytanie: Zleceniobiorca, który miał opłacane składki na ubezpieczenia społeczne, zwrócił się z wnioskiem o wystawienie zaświadczenia ERP-7 w celu uzyskania renty. Czy należy mu takie zaświadczenie wystawić?

Formularz ZUS ERP-7 służy jako potwierdzenie okresu zatrudnienia pracownika oraz wysokości osiąganych przez niego zarobków w danym zakładzie pracy. Pracodawca jest zobowiązany do wystawienia tego dokumentu zarówno obecnym, jak i byłym pracownikom. W trakcie przygotowywania zaświadczenia pracodawca lub osoba przez niego upoważniona powinna opierać się na dostępnych dokumentach pracowniczych, takich jak listy płac czy ...