Pytanie: Były pracownik wystąpił do nas z wnioskiem o przygotowanie zaświadczenia ZUS ERP-7. Czy na pracodawcach nadal spoczywa obowiązek wystawiania tego rodzaju druków? Jeżeli tak, to jak wykazać w nim premie przysługujące za okresy pobierania świadczeń chorobowych oraz roczne nagrody z zysku?