Pytanie: Mam zatrudnionych pracowników od 1 stycznia 2022 r. na 1/2 etatu, 3/4 etatu, emeryta, rencistę i jedną osobę studiującą na pół etatu. Żaden z nich nie osiąga brutto minimalnego wynagrodzenia, tj. 3.010 zł. Od tych pracowników nie będę odprowadzać składki na Fundusz Pracy. Co jednak w takim przypadku, jeżeli dostaną np. premię w danym miesiącu i przekroczą kwotę 3.010 zł? Czy jeżeli kwota będzie p...

Pytanie: Nasza spółka oprócz pracowników zatrudnia zleceniobiorców, których wynagrodzenie jest ustalone w stawce godzinowej. Zdarzają się jednak sytuacje, gdy wynagrodzenie jest ustalone w stawce miesięcznej. Czy w sytuacji gdy umowa zlecenia jest rozpoczynana lub kończy się w trakcie miesiąca, należy w każdym przypadku przeliczyć wynagrodzenie zleceniobiorcy w celu ustalenia, czy należy za niego opłacać ...