Pytanie: Pracownica wystąpiła z wnioskiem o udzielenie jej z początkiem przyszłego miesiąca kolejnej części urlopu rodzicielskiego. Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego, jeśli w ubiegłym miesiącu zmianie uległ obowiązujący ją system wynagradzania – z akordu na wynagrodzenie stałe?

Pytanie: 7 września 2023 r. pracownica urodziła dziecko i wystąpiła z wnioskiem o urlop i zasiłek macierzyński. Pracownica otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w kwocie minimalnego wynagrodzenia oraz premie kwartalne, do których nie zachowuje prawa za okresy pobierania wynagrodzenia za czas choroby i zasiłków. Mamy wątpliwości dotyczące ustalenia podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego, ponieważ nie ...