Pytanie: Pracownica zatrudniona od 2008 r. do 31 października 2024 r. pracowała na 1/2 etatu, a od 1 listopada pracuje już na cały etat. Jej wynagrodzenie wynosi 9.800 zł. W grudniu miała zwolnienie lekarskie na chore dziecko na 2 dni. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego wypłacamy premie kwartalne. Pracownica otrzymała premie za III, II i I kwartał br. oraz za IV kwartał roku ubiegłego. Premie wypłaciliśmy ...

Pytanie: Podczas kontroli wewnętrznej okazało się, że dwaj nasi pracownicy otrzymali zawyżone nagrody roczne za 2020 rok, które wypłaciliśmy im w marcu 2021 roku. Od tych wypłat pobraliśmy składki i zaliczki do podatek. Jedna z tych osób już u nas nie pracuje. Czy w takim przypadku możemy złożyć korektę do ZUS i korektę PIT-11?