Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Pytanie: W ramach upominków noworocznych dla dzieci pracowników finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zamiast całej torby słodyczy chcielibyśmy częściowo zakupić karty podarunkowe do sklepu Smyk (zasilone odpowiednią kwotą, do wykorzystania w sklepach na terenie całej Polski). Czy takie karty podarunkowe powinny zostać oskładkowane jako dodatkowy przychód?
Pytanie: Pracodawca przekazał wszystkim zatrudnionym świąteczne karty podarunkowe o jednakowej wartości sfinansowane ze środków obrotowych. W regulaminie wynagradzania nie ma żadnych zapisów regulujących przekazanie tych świadczeń. Kartę podarunkową otrzymała również pracownica przebywająca cały miesiąc na zasiłku macierzyńskim oraz zleceniobiorca przebywający cały miesiąc na zasiłku chorobowym. Czy przek...