ZUS w ostatnim czasie zintensyfikował kontrole firm pod kątem prawidłowości w zakresie ubezpieczeń społecznych zleceniobiorców. Inspektorzy szczegółowo sprawdzają zgłoszenia do ubezpieczeń, terminowość opłacania składek oraz zgodność umów z przepisami, zwracając szczególną uwagę na przypadki, w których umowy zlecenia mogą zastępować umowy o pracę. Takie nieprawidłowości prowadzą do poważnych konsekwencji dla obu stron. Dla firm oznacza to ryzyko zapłaty zaległych składek i odsetek, a w przypadku poważnych naruszeń – kar finansowych. Zleceniobiorcy także mogą na tym stracić, ponieważ błędy w rozliczeniach wpływają na ich przyszłe świadczenia, takie jak emerytura, zasiłki czy dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego.