Pytanie: 9 września 2025 r. zawarliśmy umowę zlecenia, z której wynikało, że zleceniobiorca będzie świadczył pracę przez 6 godzin i 45 minut dziennie, za stawkę 55 zł za godzinę. 3 października zleceniobiorca zachorował i do 31 grudnia 2025 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Z uwagi na fakt, że nie przepracował pełnego miesiąca (posiadał ciągłość tytułu do ubezpieczeń z poprzedniego zakładu pracy), zos...